第九条保护人们在教育项目中不受性别歧视 接受联邦财政援助的活动. 宪法第九条规定:“任何人不得 在美国，基于性别，不得参与， 在任何教育项目中被剥夺利益或受到歧视 或接受联邦财政援助的活动." - U.S. 教育部

非歧视原则注意

乐鱼安卓版下载致力于机会均等，确保入学机会、公平、 以及教育项目和活动的多样性. 学院禁止歧视 基于年龄，肤色，公民身份，现任或前任，针对任何人 军衔，残疾，性别，性别认同和表达，遗传信息， 国籍、婚姻状况、种族、宗教、性别或性取向.

不当性行为将不会被容忍，学院将会考虑任何违规行为 严重的不当行为，会受到纪律处分. 当了 通过正式投诉得知，学院将立即采取行动停止性行为 不端行为和确保双方平等接受教育的机会.  学院将 公平对待投诉人和被投诉人，即对投诉人而言 学院将提供支持措施，对于回复者，学院将跟进 实施纪律处分前的申诉程序. 这些步骤可能包括 确保恢复或保持教育平等的支持性措施 当事人的出入，保障安全，杜绝不合理的性骚扰 给对方造成负担. 该过程将由学院官员进行， 至少每年接受与不当性行为相关的培训.

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克里斯汀鱼子
ADA合规总监和第九条协调员
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第九条协调员职责

第九条协调员的职责包括但不限于: